SEMESTER OPGAVE


På 3. semester skulle vi primært arbejde med præfabrikerede facadeelementer. Opgaven gik på at bygge en multihal i Trige. Vi fik præsenteret en case, hvor byggeprogrammet lå fast og vi har derfra arbejdet med forskellige faser og ageret følgende aktører:

RÅDGIVER
  • Projektforslag
  • Myndighedsprojekt
  • Udbudsmateriale
  • Udbud
LEVERANDØR
  • Planlægning
  • Tilbudsberegning
  • Projektering
  • Fremstilling
  • Leverance
MONTAGEENTREPRENØR
  • Tilbudsberegning
  • Kontrahering
  • Planlægning
  • Projektering
  • Montage
  • Aflevering

 

DISPOSITIONSFORSLAG


Forventninger

I dette projekt forventer jeg at få kendskab til:

  • at kunne udarbejde et dispositionsforslag til et enfamiliehus
  • BR15 og SBI-anvisning 258
  • hvad en lokalplan kan indeholde
  • hvordan et byggeprogram udformes
  • at udføre funktionsdiagram og rumanalyser
  • fordelene ved planlægning og struktur
  • udarbejdelse af en tidsplan
  • udarbejdelse af et prisoverslag på dispositionsforslagsniveau
  • at indgå i forskellige grupper
  • modellering og trække tegninger i Revit
  • kommunikation og præsentation
  • skitseringsfærdigheder på manifold

Gruppekontrakt

Gruppe 25:

  • Bo
  • Lærke
  • Omar
  • Mads

Gruppens værdisæt:

  • Gensidig respekt – Aftaler overholdes
  • Plads til individet – At give plads til hinandens måde at lære på
  • Åben kommunikation – Plads til ærlighed

Forventninger til samarbejde:

Vi vil gerne være en god gruppe der i fællesskab kan opnå læring på de områder hvor vi hver især er svage og kan få udbytte af hinandens kompetencer.


Konklusion

Læringen i dette projekt har været effektiv. Vi var ude og se grundene i Trige, hvilken gav en god forståelse for, hvad vi skulle igang med. Resultatet af gruppens dispositionsforslag var tilfredsstillende og jeg har opnået indsigt i alle aspekter. Mine forventninger til læringsprocessen er blevet indfriet.

Gruppearbejdet var ikke tilfredstillende. Det sker nogle gange at to mennesker mødes, men ikke kan finde fælles front at arbejde ud fra. Det skete for to medlemmer i vores gruppe og kommunikationen brød sammen.

Samtidig var ambitionsniveauet ret lav for det tredje medlem, hvilket resulterede i at vedkommende skulle sættes igang konstant. Derudover blev der stillet forstyrrende spørgsmål, som personen let selv kunne undersøge.

Efter et møde, hvor alt blev lagt på bordet, blev vi enige om at de to medlemmer der ikke kunne sammen, arbejdede med opgaver der ikke krydsede hinanden. Den tredje indvilligede i at vise mere initiativ og selvstændighed. På den måde kom vi i mål, på trods af samarbejdsvanskeligheder.


PERSPEKTIV_INTERIØR_03
Perspektiv Interiør Køkken
STUEPLAN_MØBEL_02
Plantegning
IMG_6576
Facader og Snit