Nedenfor finder du mit VUE fra 7. semester på bygningskonstruktøruddannelsen.
Min problemformulering lød som følger:
Hvilken datastruktur skal bygherrerådgiver bygge rum-informationer op omkring i deres udbudsmateriale, for at en konkurrenceafdeling effektivt kan transformere dem til levende BIM-informationer i REVIT?
få viden om bæredygtige virkemidler i forbindelse med nybyggeri
opnå kendskab til principperne bag livscyklusvurderinger
kunne indhente viden i fagbøger, på internettet m.v.
kunne opbygge en rapport og få styrket min skriftlighed
opnå forståelse for fordelene ved vidensdeling i en arbejdsgruppe
få styrket mine færdigheder i at præsentere og formidle viden for undervisere og medstuderende ved udarbejdelse af en planche (PowerPoint) og en rapport (Word)
Gruppekontrakt
Gruppe 27:
Bo
Christian
Mathias
Thomas
Gruppens værdisæt:
Ansvarlighed – Man er forberedt, møder til tiden, viser engagement
Vækst – Vi skal blive bedre fra hver gang og udvikle os både personligt og som gruppe.
Struktur – Planlægning, uddeling af arbejde
Forventninger til samarbejde:
I denne gruppe forventer jeg, at vi løfter opgaverne i gruppen i fællesskab og udnytter de styrker gruppen har. Men gruppen skal også løfte de steder, hvor vi individuelt har brug for hjælp.
Konklusion
Mine forventninger er ikke blevet indfriet. Det er svært at få alle i gruppen til at være lige engagerede, jeg vil prøve på at få valgt en projektleder på næste projekt. Prioriter og uddeleger.
I bund og grund har vi gjort lige det modsatte af, hvad der står i gruppekontrakten, vi har ikke lært god nok fra os. Tværtimod har vi arbejdet resultatorienteret og lagt opgaverne hos dem der har haft forstand på det.
Det har nok også noget med at gøre, at vi ikke har planlagt godt nok og dermed ikke kunne vurdere tiden i de forskellige opgaver. Vi har følt tidspres, næsten lige fra starten og fordi opgavebeskrivelsen var lidt flydende, var vi i tvivl om, hvad der egentlig skulle med i rapporten.
Ansvarlighed – Man er forberedt, møder til tiden, viser engagement
Vækst – Vi skal blive bedre fra hver gang og udvikle os både personligt og som gruppe.
Struktur – Planlægning, uddeling af arbejde
Forventninger til samarbejde:
I denne gruppe forventer jeg, at vi løfter opgaverne i gruppen i fællesskab og udnytter de styrker gruppen har. Men gruppen skal også løfte de steder, hvor vi individuelt har brug for hjælp.
Konklusion
Jeg kan godt mærke jeg ikke er vant til at arbejde i grupper/samarbejde. Kommunikationen i gruppen kører ikke tilfredsstillende og vi er alle i tvivl om, hvad resultatet af dette projekt skal være.
Vi arbejder tungt og venter på at den ene er færdig med noget for at den næste kan komme i gang. Det var mig der lavede tidsplanen, men den blev ikke effektueret tilfredsstillende.
Modellen var jeg desværre ikke med til at lave, men synes helt klart, at det var et godt resultat der blev fremstillet.