DIREKTØRBOLIGEN
PROJEKTFORSLAG
Forventninger
I dette projekt forventer jeg at få kendskab til:
- konstruktive sammenhænge ifm. et enfamiliehus
- byggematerialer, brugt i Danmark
- BR15/SBI 258 samt øvrige relevante kilder til almen teknisk fælleseje
- planlægning/udarbejdelsen af en tidsplan
- indgå i forskellige grupper
- modellering og opsætte tegninger i Revit
- kommunikation og præsentationsteknik
- at udføre konstruktionsdetaljer som frihåndstegning
Gruppekontrakt
Gruppe 28:
- André
- Bo
- Morten
Gruppens værdisæt:
- Ansvarlighed – Man er forberedt, møder til tiden, viser engagement
- Vækst – Vi skal blive bedre for hver gang og udvikle os både personligt og som gruppe.
- Struktur – Planlægning, uddeling af arbejde
Forventninger til samarbejde:
Vi vil gerne være en god gruppe der i fællesskab kan opnå læring på de områder hvor vi hver især er svage og kan få udbytte af hinandens kompetencer.
Vi vil forstå processen i læringen og planlægge grundigt for at bevare overblikket – vi vil gerne være supergode!
Konklusion
I denne gruppe er ambitionsniveauet højt! Og læringen kører godt – personlig har jeg haft lidt udfordringer med u-værdi beregning, der burde jeg have givet den en ekstra skalle. Desværre, har vi været lidt ramt af sygdom, bl.a. fra min egen side. Jeg håber gruppen føler, at jeg på trods af det har trukket mit læs.
Vi havde bestemt os for at vægte de følgende værdier i vores gruppe – Gensidig respekt – Aftaler overholdes – God humor -Fællesskab -Plads til individet -Åben kommunikation – Ærlighed – Tålmodighed – vi vil nu reflektere over hvorvidt vi har levet op til vores værdier for gruppen.
Vi har været gode til at holde aftaler og samarbejde ift. beslutningstagen. Vi har respekteret hinandens arbejdsmetoder og særheder og har i sidste ende fået etableret et godt fundament til fremtidige grupper. Vi har oplevet episoder hvor vi hver især har fået testet vores tålmodighed med hinandens arbejdsrytmer. Vi kunne sagtens have haft en bedre arbejdsrytme i gruppen som helhed, ift. arbejdstider og arbejdsbyrde, vores dage har ikke været hårde.
DISPOSITIONSFORSLAG
Forventninger
I dette projekt forventer jeg at få kendskab til:
- at kunne udarbejde et dispositionsforslag til et enfamiliehus
- BR15 og SBI-anvisning 258
- hvad en lokalplan kan indeholde
- hvordan et byggeprogram udformes
- at udføre funktionsdiagram og rumanalyser
- fordelene ved planlægning og struktur
- udarbejdelse af en tidsplan
- udarbejdelse af et prisoverslag på dispositionsforslagsniveau
- at indgå i forskellige grupper
- modellering og trække tegninger i Revit
- kommunikation og præsentation
- skitseringsfærdigheder på manifold
Gruppekontrakt
Gruppe 25:
- Bo
- Lærke
- Omar
- Mads
Gruppens værdisæt:
- Gensidig respekt – Aftaler overholdes
- Plads til individet – At give plads til hinandens måde at lære på
- Åben kommunikation – Plads til ærlighed
Forventninger til samarbejde:
Vi vil gerne være en god gruppe der i fællesskab kan opnå læring på de områder hvor vi hver især er svage og kan få udbytte af hinandens kompetencer.
Konklusion
Læringen i dette projekt har været effektiv. Vi var ude og se grundene i Trige, hvilken gav en god forståelse for, hvad vi skulle igang med. Resultatet af gruppens dispositionsforslag var tilfredsstillende og jeg har opnået indsigt i alle aspekter. Mine forventninger til læringsprocessen er blevet indfriet.
Gruppearbejdet var ikke tilfredstillende. Det sker nogle gange at to mennesker mødes, men ikke kan finde fælles front at arbejde ud fra. Det skete for to medlemmer i vores gruppe og kommunikationen brød sammen.
Samtidig var ambitionsniveauet ret lav for det tredje medlem, hvilket resulterede i at vedkommende skulle sættes igang konstant. Derudover blev der stillet forstyrrende spørgsmål, som personen let selv kunne undersøge.
Efter et møde, hvor alt blev lagt på bordet, blev vi enige om at de to medlemmer der ikke kunne sammen, arbejdede med opgaver der ikke krydsede hinanden. Den tredje indvilligede i at vise mere initiativ og selvstændighed. På den måde kom vi i mål, på trods af samarbejdsvanskeligheder.
